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企业员工上千就需要配备专业的心理医生护航?

发布时间:2014-08-07 15:44:09来源:中鹏培训浏览次数:999
新闻背景
  6月6日,卫生部发布《中国精神卫生工作规划(2012-2015年)(征求意见稿)》(以下简称《规划》)。《规划》要求:我国将进一步建立健全精神卫生防治体系和服务网络,不仅要在95%以上的县(市、区)建立重性精神疾病管理治疗网络,二级以上医院应设精神科,并且,员工总人数在1000人(含)以上的企业应配备合格的心理咨询专业人员。
  基层妇女组织、老龄组织及其他社会团体等要配备合格的心理咨询专业人员,主动开展相关心理健康教育、心理咨询和疏导,提供心理援助服务信息。鼓励街道和乡镇政府、社会团体设立公益性心理咨询机构,向群众提供处理工作、学习、婚姻、家庭等问题的心理支持和咨询。
  各地应将重性精神疾病患者管理纳入国家基本公共卫生服务项目。同时,要求各地建立重性精神疾病管理治疗专项资金,支持患者报告、危险性监测、应急处置、人员培养、基层机构指导、工作考核评估等工作;中央财政应当对困难地区开展上述工作给予适当补助。政府对精神专科医院在投入政策上给予倾斜,对承担的公共卫生任务给予专项补助,按服务成本保障政府指定的公共卫生服务经费。
  网友弹赞
  ●支持派
  可以发挥正面力量
  @云上之小猫:这是好事!社会人普遍压力过大,工作、家庭、人际、经济压力山大。希望以后企业的心理咨询人员专业和职业道德过硬发挥正面能量!只是这好种子不知在现在的土壤里会变成什么样,真心希望长出好果子!
  @我的名字叫CK:社会上有精神毛病的人多了去,让更多人关注精神疾病,能够更好地防止出现极端问题。
  @河神的蟹:也算是一种员工福利。
  ●反对派
  去咨询的人多吗?
  @自强不息-杜:被精神的人可能会增多了!
  @泥神龙:有个问题,既然是病,那心理咨询师没有行医资格,如何处理?
  @StephanieChou:即使公司里有一个心理咨询师,有多少人会去看呢?心理问题恐怕当事人难以察觉吧!去看的人会不会被人歧视,觉得有心理问题而被疏远呢?
  专家视角
  防患于未然,有必要!
  据人民网采访,北大六院相关专家表示,随着工作压力、生活节奏的变化,轻型精神障碍的发病率上升,如果得不到及时治疗或者有效控制的话,他们很有可能会用极端的手段报复社会或者伤害他人,抑或结束生命,“因此某种程度来说,防患于未然更重要”。因此如果有条件的话,大型企事业单位和工厂等工作场所需设置心理咨询室,提供发泄和倾诉的环境,在及时帮员工分担心理负担的同时,也能减少精神疾病的发生率。
  据北京大学人民医院表示,在综合医院设立心理科或精神科门诊可以有效降低有心理疾患人群对精神病院的恐惧感和抵触情绪,有些患者正是在“不好意思的徘徊中”错过了诊疗时机。

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